O Zieg-Leitor Thomas T. escreve: “Cara Lady Verve, sou ator e quero fazer testes para musicais, mas meu currículo nunca é selecionado. O que devo fazer?”
Thomas, o seu problema é o mesmo de muitos que estão ingressando agora no mercado. Mesmo para alguns profissionais experientes, o currículo pode ser um desafio. O que incluir? O que omitir? Qual o tamanho ideal de um currículo artístico?
Você notou que eu usei o termo currículo artístico, não é? Porque há uma diferença crucial entre o famoso CV (curriculum vitae) e aquele que você envia para uma produtora de elenco: todas as informações devem caber em uma única página.
Quer saber por quê? Basicamente, porque o que um produtor de elenco quer saber cabe numa página só e ele não tem tempo, nem paciência, de saber onde você cursou o primário. E, sejamos francos, preencher uma página inteira às vezes já é um desafio.
Comece pelas informações principais: seu nome artístico e completo, data de nascimento, sua atividade (ex.: ator, bailarino, cantor) e seu endereço, email e telefone de contato. Informações complementares, não-obrigatórias: altura e classificação vocal (se souber!).
Quanto ao conteúdo, há dois tópicos obrigatórios: Formação e Experiência Profissional.
Na Formação Profissional, dê destaque à sua atividade… artística! Liste sua faculdade, escola, cursos profissionalizantes, workshops, aulas particulares, tudo o que for relacionado à sua formação na área do teatro musical.
Seja específico! Quais cursos você fez? Com quem estudou? Um erro comum é ser genérico na descrição dos cursos, tipo: “estudou ballet e canto”. Com quem? Onde? Por quanto tempo? Estes detalhes fazem diferença e informações genéricas podem te tirar da parada.
Em Experiência Profissional, você vai listar os seus trabalhos na área artística.
Seja objetivo. Outro erro comum é confundir currículo com release e escrever uma redação sobre si mesmo: “Grande promessa do teatro brasileiro, o ator fulano de tal iniciou sua carreira no Presépio de Natal Encantado do Colégio Santa Maria no papel de Árvore 2, onde foi logo reconhecido pelo seu talento e carisma, etc”. Um texto muito longo pode custar a sua vaga numa audição. Apenas liste os seus principais trabalhos, começando pelo mais recente.
Seja honesto. Relacione suas experiências profissionais com clareza. Se você participou de uma montagem teatral pequena, ou amadora, ou escolar, deixe isto claro. Não adianta escrever “O Fantasma da Ópera” no currículo para dar a impressão de que é experiente, e depois encontrar um profissional que fez o Fantasma da Ópera na banca. Não pega bem. Todo mundo começa do início, não precisa inventar nada.
Você tem alguma habilidade diferente (ex.: sabe dirigir trator, ou faz malabarismo com taças de cristal)? Ou é fluente em alguma língua estrangeira? Inclua isto no seu currículo! Todas estas informações entram em um novo tópico: Habilidades Específicas.
No caso de você ter uma carreira profissional paralela (por exemplo, é formado em Engenharia Química, ou trabalha há quinze anos na Bolsa de Valores) acrescente mais um tópico: Informações Adicionais.
Se você já ganhou algum prêmio ou reconhecimento importante ou alguma bolsa de estudos na área artística, não deixe esta informação de fora! Relacione estes fatos em um tópico exclusivo: Premiações. Novamente, seja específico e explique qual o prêmio (ou bolsa), quem concedeu e quando.
Como regra geral: não invente. Se tudo der certo, você terá muitas oportunidades de ser criativo na sua carreira. Use o bom-senso.
Finalmente, o que deixar pra lá:
Peso e manequim não entram no currículo. Estas informações variam e você não quer ter que refazer o seu currículo a cada três meses.
Foto impressa na página do currículo é ruim, pelo mesmo motivo: cabelos mudam de cor e de tamanho, isso quando não caem… Sua aparência geral muda em um ano, ou em cinco quilos. Entregue uma foto atualizada junto com o seu currículo, nunca impressa na mesma página.
(Obs. importante sobre fotos para currículo: o ideal é que ela seja só de rosto – a chamada headshot – com maquiagem leve para mulheres e sem maquiagem para os homens. Se for solicitada uma foto de corpo inteiro, dê preferência para uma roupa e um fundo neutros. )
Espero ter ajudado, caro Thomas T. Se você está estudando firme e seguir estas orientações ao montar seu próximo currículo, provavelmente será chamado para uma nova audição. Daí você pode ler o meu post anterior para saber o que fazer! Divirta-se!
Sua dúvida não apareceu aqui? Escreva para Lady Verve!
Muito boa a matéria..
Mas tenho uma dúvida.. Se todos os cursos que você fez junto com o resto do currículo não couberem em uma só página?
Devemos escolher apenas alguns pra caber na página?
Obrigado!
Glauco, nestes casos, coloque o subtítulo “Cursos em Destaque” sob o item ‘Formação Profissional” e liste só os cursos mais relevantes relacionados à sua área de atuação.
Quando você for montar um currículo para uma instituição de ensino, ou para uma bolsa de mestrado, aí você lista tudo, sem preocupação com o tamanho. No caso de um currículo para um produtor de elenco, você ganha se economizar o tempo de quem lê.
Beleza? Boa sorte!
Hummm, gostei!
Já vi também pessoas que tem um lado do curriculo em portugues, e o outro em ingles. Vale a pena? Por que muitas vezes, nessas grandes produções tem gringos te vendo, apesar de não terem sido eles que selecionaram seu curriculo… o que voce acha?
Não é obrigatório, Ricardo, mas… você não perde nada ao levar um currículo bilíngue no dia da audição com a banca gringa. Pode ser que ele vá parar nas mãos dos gringos e isto cria uma conexão rápida entre você e eles. Mas lembre-se: uma folha é o que basta. Então, português de um lado da folha, inglês do outro.
P.S.: Vale a pena, sobretudo, se o seu currículo tiver um conteúdo “de peso” (uma escola de teatro/dança/música renomada internacionalmente, ou trabalhos importantes no teatro profissional).
Mas, lembre-se: no final, o que vai decidir o jogo será a sua audição.
Boa sorte!
Mas se e a pessoa nao tiver nenhum curriculo proffional? Tem muita gente que inventa mesmo.
Lucia, todo mundo começa de algum lugar. Quem inventa no currículo, assume o risco de flopar na hora do “vamos ver” e pega mal, a pessoa acaba se queimando. É melhor levar um currículo “verde” e honesto e arrasar na audição, você não acha?
Minha dúvida é: Tenho mais de 10 anos de experiências em musicais evangélicos. Alguns, inclusive, com alta complexidade – Messiah de Handel, por exemplo. Porém não tenho experiência profissional. Canto, danço, represento e tenho DRT, mas não fiz cursos em escolas “famosas”. Me inscrevi uma única vez e não fui chamado para a audição. Como a peça “Um Violinista no Telhado” já tinha sido montada no Rio, interpretei que só precisavam de alguns personagens. De fato fez sentido, tendo em vista a divulgação do elenco. Enfim, será que tenho chances de ser chamado para alguma audição mesmo não tendo um passado profissional?
Claro que sim, Ery! O mercado sempre está se renovando e buscando bons profissionais. Escolas famosas e experiência profissional ajudam, mas o que conta definitivamente é a competência e o preparo. Prepare-se para novas audições (e estude repertório de teatro musical, pois você não vai cantar “Every Valley Shall Be Exalted” no seu teste, combinado?) e experimente montar seu currículo seguindo as minhas dicas.
Boa sorte!
kkk com certeza não! Tenho um ótimo repertório de “Broadway Songs” (áudio e partitura) e já estou estudando muito! Muito obrigado. Suas dicas foram ótimas!
Então, curti muito esse espaço!!
Sou cantor, vocalista de banda de baile mas sempre quis entrar nessa área de Musicais. Não sei como montar meu currículo, uma vez que minha escola foi banda de baile. Canto há 11 anos e há 7 sou vocalista de uma banda de baile de Minas Gerais.
Em currículos como esses, creio que alguns enviados por e-mail, devemos colocar vídeos de apresentações ou áudios?
Sou novo nessa área mas gostaria de participar de audições e conseguir alguns papéis.
Se puder me ajudar ou até mesmo me orientar, ficarei grato!!!
Muito obrigado.
AC.
Alex, tudo bem?
Só mande video ou audio se for solicitado especificamente no seu cadastro. Em geral, apenas o currículo e uma foto de rosto sao suficientes.
Leia também o artigo sobre primeira audição, perfil de ator e por onde começar, todos publicados nesta mesma coluna.
E boa sorte!
Lady Verve